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    会员等级

  • 单位性质: 私营企业
  • 注册资金:100万以下
  • 员工人数:50人以下
  • 基本信息

  • 职位描述

    职位职责:
    1、负责新员工的岗前培训、在职员工专业知识提升以及新产品的培训;
    2、根据公司的培训需求,计划并执行公司培训; 
    3、定期调研员工的培训需求,解答营销人员有关产品的咨询和提问,并为公司产品投诉工作提供技术支持;
    4、良好的文字组织能力,能独立编写教材,能熟练使用PPT制作培训课件; 
    5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进;
    6、完成上级领导交办的其它任务;
    任职要求: 
    1、大专以上学历,声音甜美,有亲和力
    2、性格开朗,善于与人沟通,有演讲技巧,具良好的专业形象; 
    3、具有一定的计划、组织协调能力和随机应变能力,富有工作激情;
    4、有熟知营销体系者优先录用。
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  • 联系方式

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