人事经理(大专以上) 5-7K元/月 有料
该岗位平均薪资 5650元/月
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  • 基本信息

  • 职位描述

    任职要求:

    1.性别不限,大专以上学历,30-45周岁;
    2.熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力;
    3.具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和方案写作能力;
    4.具有很强的领导力、较强的责任意识,良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能;
    5.有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力,并有较强的亲和力;

    岗位职责:
    1.协助上级制定和调整区域人力资源总体规划与年度实施计划;
    2.组织编制并落实区域人力资源发展规划,完成区域人力资源的挖掘、储备工作;
    3.依据区域各门店的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试、复试,完成人员配备;
    4.完成区域各门店人员的业绩考核,有效实现绩效考核的目的;
    5.负责组织完成区域各门店员工的薪酬及保险福利等管理;
    6.负责区域各门店员工劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理;
    7.组织实施对区域门店员工的考勤 、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理;
    8.负责监督各项行政管理制度的执行情况
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